Lic. Lucía Magaña Gabriel

Expositor

Objetivo Profesional

Colaborar en el área jurídica de una empresa o institución pública a fin de contribuir en su desarrollo con mis conocimientos y habilidades adquiridos.

Formación

Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México

Egresada de la Universidad con un promedio general de 9.22

Logros: Obtención de Mención Honorífica por el sobresaliente trabajo de investigación realizado para la obtención del título de Licenciada en Derecho con la Tesis ?Implementación de un Sistema de Asistencia para la Toma de Decisiones de las Personas con Discapacidad en la Ciudad de México?.

Expositora activa del Instituto Superior de Estudios Fiscales en diversos temas de la rama laboral.

Panelista en la Mesa Redonda titulada "Sujetos obligados al REPSE y sus implicaciones legales"

Experiencia:

Elaboración de actas de envío al archivo en los expedientes de queja.

Elaboración de copias certificadas.

Realización de gestiones telefónicas a dependencias y particulares para proporción y obtención de información relacionada con los expedientes de queja

Elaboración de proyectos de acuerdos de trámite al archivo de los expedientes.

Elaboración de Contratos Individuales de Trabajo, contratos de prestación de servicios profesionales, mercantiles.

Elaboración de demandas, contestaciones de demanda, ofrecimiento y objeciones de pruebas.

Desahogo de requerimientos de Juzgados Familiares y autoridades de trabajo.

Realización de auditorías laborales en materia de condiciones generales de trabajo

Elaboración y depósito de Reglamentos Interiores de Trabajo ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Elaboración de Convenios y ratificaciones ante la Junta de Conciliación y Arbitraje

Implementación de la NOM 035STPS2018 en centros de trabajo

Seguimiento y atención a quejas por violencia laboral.

Seguimiento a inspecciones de trabajo, realización escritos de comparecencias, contestación a emplazamientos en la inspección. Impugnación de multas ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa.

Elaboración y ratificación de convenios de sustitución patronal

Implementación de la Reforma Laboral en materia de subcontratación en empresas y Grupos empresariales

Registro de personas físicas o morales que prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas

Consultora experta en materia de subcontratación de servicios especializados.

Elaboración de escritos de contestación de demanda, ofrecimiento de pruebas, objeciones, pliegos de posiciones, amparos indirectos, amparos directos, entre otros.

Atención de Audiencias de Conciliación, Demanda y excepciones, de Ofrecimiento y Admisión de pruebas, incidentales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Consultoría en materia laboral preventiva

Elaboración de Convenios y ratificaciones ante la Junta de Conciliación y Arbitraje

Cursos

"Curso Reforma Laboral en materia de subcontratación 2021" Impartido por el Lic. Héctor Manuel Cervantes Nieto"

"Curso Reforma Laboral 2019" Curso presencial impartido por el Lic. Héctor Manuel Cervantes Nieto

"Curso general sobre Propiedad Intelectual (DL101)" Curso en línea. Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI).

"Cursillo sobre Propiedad Intelectual (DL001)" Curso en línea. Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI).

"Introducción a la criminalística", curso presencial impartido por el Lic. Julio César Álvarez Reyes en la Facultad de Estudios Superiores Aragón.

"Carpeta de investigación y auto de término constitucional en el nuevo procedimiento acusatorio adversarial y oral", curso presencial impartido por el Mtro. Luis Marín Bolaños en la Facultad de Estudios Superiores Aragón.

"Taller práctico de detección de mentiras", curso presencial impartido por el Mtro. Gerardo Estrada Alvarado, en la Facultad de Estudios Superiores Aragón.

"La sucesiones vía notarial y judicial", curso presencial impartido por el Lic. Arturo Zaldivar en la Facultad de Estudios Superiores Aragón.

"El ABC de la igualdad y no discriminación", curso en línea. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).

Competencias profesionales:

Enfoque en resolución de problemas, manejo del estrés, facilidad de aprendizaje, alto sentido de responsabilidad, puntualidad y constancia.

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Cápsulas y Entrevistas

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